Опрос показал, что водители и машинисты общественного транспорта в Германии недовольны условиями работы и общественным восприятием своей профессии. Об этом сообщает портал новостей о железнодорожном транспорте Railway Supply.

Опрос показал, что водители и машинисты общественного транспорта в Германии недовольны условиями работы и общественным восприятием своей профессии
Photo: DB

Союз транспортных предприятий Германии (VDV) и консалтинговая компания nexum провели опрос среди 1425 работников транспортной отрасли. Респондентами стали водители автобусов, трамваев и машинисты поездов из разных регионов страны.

Читайте далее …Эстония заключила крупнейшие контракты по проекту Rail Baltica

Компании организовали опрос на фоне острого дефицита кадров: в Германии открыты более 20 000 вакансий водителей автобусов и 3000 машинистов. Каждый год из профессии уходит около 6000 человек, выходящих на пенсию.

Многие участники указали на высокий уровень стресса, трудности с графиком и отсутствие уважения со стороны пассажиров. Примерно 30% опрошенных заявили, что не могут совместить работу с личной жизнью. Повышенные требования к знанию немецкого языка и лицензированию также вызывают недовольство.

Более половины водителей считают, что их профессия имеет плохой имидж. VDV призывает повысить зарплаты, улучшить социальные гарантии и упростить доступ к профессии, чтобы остановить отток кадров.

Опрос подтвердил необходимость реформ в сфере труда

Респонденты отмечают ухудшение дорожной обстановки, нехватку зон отдыха и небезопасные условия работы. Из-за этого транспортная отрасль теряет специалистов и испытывает сложности с наймом новых сотрудников.

Для улучшения ситуации VDV предлагает инвестировать в безопасность персонала, а также усилить информирование о реальных условиях работы в транспорте.

Опрос показал, как водители находят работу в отрасли

Среди опрошенных 54% сменили профессию и пришли в транспортный сектор. Половина узнала о вакансиях через сайты, а 30% — из соцсетей. Почти 53% приняли решение благодаря рекомендациям знакомых.

Компания nexum рекомендует активнее использовать цифровые каналы для поиска персонала, особенно среди молодежи. Это поможет транспорту адаптироваться к современным требованиям и восполнить кадровый дефицит.

Новости железнодорожного транспорта, промышленности и железнодорожных технологий от Railway Supply, которые вы могли пропустить:

Узнавайте первыми самые свежие новости железнодорожной отрасли в Украине и мире на нашей странице в Facebook, канале в Telegram, читайте журнал Railway Supply онлайн.

Разместите рекламу на портале и в журнале Railway Supply. Подробная информация в Railway Supply media kit