Азербайджанская железная дорога принимает на работу в режиме онлайн

ЗАО «Азербайджанские железные дороги» (ADY) полностью перевело процесс приема на работу в дистанционный режим. Все три этапа конкурса среди соискателей – предварительный отбор, тестирование и собеседование – проводятся онлайн. Это решение повышает шансы на трудоустройство жителей отдаленных регионов. Об этом сообщает железнодорожный журнал Railway Supply  cо ссылкой на ссылкой на пресс-службу ADY.

Для большей прозрачности и оптимизации процесса трудоустройства организованы личный кабинет и автоматизированная система тестирования. Теперь граждане, проживающие не только в Баку и прилегающих районах, но и в других частях страны, могут, не приезжая в столицу, принимать участие в тестировании. Соискатели, успешно прошедшие этот этап, могут участвовать онлайн в собеседованиях.

Кроме того, компания проводит работу по организации тренингов и оценки знаний сотрудников дистанционно.

Как отмечается в сообщении ADY, нововведения связаны с пандемией коронавируса.

По теме:

ЗАО «Азербайджанские железные дороги» и ОАО «Грузинская железная дорога» подписали документ о двустороннем сотрудничестве в сфере грузоперевозок

Узнавайте первыми самые свежие новости железнодорожной отрасли в Украине и мире на нашей странице в Facebook, канале в Telegram, читайте журнал Railway Supply онлайн.

Разместите рекламу на портале и в журнале Railway Supply. Подробная информация в Railway Supply media kit